人事专员2人
岗位职责
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;
5、完成领导交代的其他任务
任职资格
1，人力资源相关专业，大专及以上学历，
2，具备1年以上人事行政工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程
3，熟悉国家各项劳动人事法规政策，具备良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件
4，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力